Control de gastos

Cómo llevar paso a paso el control de gastos en tu empresa

Descubrí cómo llevar el control de gastos de tu empresa paso a paso y los principales beneficios. ¡No te perdás el artículo!

consultor

¿Necesitás ayuda?

Alba Gijón

HR Consultant

como llevar el control de gastos de una empresa

10 de marzo, 2025

¿Sentís que los gastos de tu empresa se te van de las manos? Si no tenés claro cómo administrar los costos operativos, desde sueldos hasta insumos, te damos una mano para ordenarte.

En este artículo, te contamos los distintos tipos de gastos que existen y te compartimos algunos consejos prácticos para mejorar la salud financiera de tu negocio. ¡Arranquemos!

¿Qué es el control de gastos en una empresa?

Llevar un control de gastos eficiente implica registrar, categorizar y analizar todas las erogaciones de la empresa para optimizar el uso de los recursos. Esto permite detectar desviaciones, reducir pérdidas y maximizar la rentabilidad.

¿Por qué es clave contar con un sistema de control de gastos?

Un sistema de gestión de gastos bien implementado te ayuda a optimizar el presupuesto y a tomar decisiones estratégicas sobre cómo y dónde destinar los fondos. Algunos de sus principales beneficios incluyen:

1. Detección de gastos innecesarios o sospechosos

Con un buen control de gastos, podés identificar rápidamente movimientos irregulares o fraudes antes de que generen un problema grave.

2. Mayor poder de negociación con proveedores

Con datos concretos sobre tus gastos, podés negociar mejores precios y condiciones de pago con proveedores, logrando reducciones de costos significativas.

3. Recuperación del IVA

Un sistema de control de gastos eficiente garantiza que registres y declares correctamente el IVA en todas tus facturas, aprovechando deducciones fiscales y evitando pagos innecesarios.

En definitiva, tener un buen control de gastos mejora la transparencia financiera y ayuda al crecimiento sostenible de tu empresa.

Tipos de gastos empresariales

Para administrar correctamente las finanzas de tu negocio, es fundamental conocer los tipos de gastos que enfrentás:

Gastos fijos

Son aquellos que se mantienen constantes mes a mes, como:

  • Alquiler de oficinas o locales.
  • Servicios (luz, agua, internet).
  • Sueldos y cargas sociales.
  • Seguros.

Gastos variables

Son los que fluctúan según la actividad de la empresa, por ejemplo:

  • Combustible.
  • Compra de materia prima.
  • Comisiones por ventas.
  • Campañas publicitarias.

Gastos extraordinarios

Son imprevistos o no recurrentes, como:

  • Multas o sanciones.
  • Reparaciones de emergencia.
  • Pérdidas por fallas o daños en equipamiento.

Si bien estos últimos no se pueden prever con exactitud, contar con un fondo de contingencia ayuda a evitar problemas financieros.

¿Cómo llevar un control eficiente de los gastos?

Una buena gestión de gastos no significa solo recortar costos, sino optimizar el uso de los recursos. Para lograrlo, seguí estos pasos:

1. Clasificá y analizá los gastos

Dividilos en fijos, variables y extraordinarios para entender de dónde provienen y poder controlarlos mejor.

2. Establecé un presupuesto

Proyectá los gastos anuales y revisalos periódicamente para hacer ajustes si es necesario. Identificá costos innecesarios y reducí gastos superfluos.

3. Implementá un sistema de control

Usá herramientas como planillas de Excel o software especializado para registrar y validar los gastos en tiempo real.

4. Analizá los resultados periódicamente

Hacé un análisis mensual, trimestral o anual para detectar áreas donde se puede mejorar la eficiencia del gasto.

5. Revisá y optimizá de manera continua

  • Negociá con proveedores mejores condiciones de pago y descuentos.
  • Buscá alternativas para reducir costos fijos.
  • Fomentá una cultura de ahorro dentro de la empresa.

Estrategias para optimizar la gestión de gastos

Para llevar un control eficiente de los gastos de tu empresa, te recomendamos aplicar estas estrategias:

1. Centralizá y automatizá la información

Usá una plataforma digital que te permita tener una visión global de los gastos y reducir errores manuales.

2. Establecé políticas claras de gastos

Definí reglas para cada tipo de gasto, límites de presupuesto y procedimientos de aprobación.

3. Realizá auditorías periódicas

Chequeá que los gastos sean coherentes con las políticas de la empresa y detectá posibles fugas de dinero.

4. Integrá herramientas tecnológicas

Un software de gestión te permite llevar un control automatizado y preciso de las finanzas.

5. Involucrá al equipo

Capacitá a tu personal en la importancia de optimizar los recursos y fomentá la transparencia en la gestión financiera.

Beneficios de un buen control de gastos

Contar con un sistema de control de gastos te aporta ventajas como:

  • Mejor organización financiera: permite visualizar claramente ingresos y egresos.
  • Identificación de patrones de gasto: ayuda a detectar costos evitables.
  • Mayor control presupuestario: evita desviaciones y sorpresas financieras.
  • Prevención de endeudamiento innecesario: mantiene la estabilidad económica de la empresa.
  • Optimización de recursos: posibilita invertir en crecimiento en lugar de desperdiciar dinero.

Gestión de gastos con software especializado

Plataformas de RRHH facilitan la gestión de gastos empresariales mediante:

  • Registro y categoría automática de gastos.
  • Generación de informes detallados para detectar oportunidades de ahorro.
  • Establecimiento de presupuestos por área y control de cumplimiento.

Ahora que conocés las claves para optimizar la gestión de gastos en tu empresa, ponelas en práctica y aprovechá herramientas digitales para simplificar el proceso.

Pedí una prueba gratis y empezá a optimizar las finanzas de tu negocio hoy mismo. ¡Vos podés lograrlo!

Ricardo López

HR Payroll Specialist | LinkedIn | | Web | +post

Ha forjado una carrera sólida en el ámbito de recursos humanos, destacándose en la administración de nóminas, gestión de relaciones laborales, y asesoramiento en el área de empleo. Su formación académica en derecho laboral y recursos humanos, combinada con su experiencia en diferentes empresas le ha permitido desarrollar una comprensión integral de la dinámica laboral y la gestión de personal. Con una experiencia de más de 10 años, ha desarrollado una habilidad probada en la administración de beneficios, la documentación de recursos humanos, y la orientación laboral.

¿Querés valorar este artículo?

Valoración promedio:
5 estrellas (71 votos)

Ahorrá tiempo en todas las tareas que necesitás para gestionar a tu plantilla

¿Necesitás ayuda?