Software de selección de personal
Transformá tu manera de atraer y gestionar el talento. Optimizá el proceso de selección de personal y agilizá las contrataciones.
Mejorá tus estrategias de reclutamiento con nuestro programa ATS y portal de empleo personalizado.



¿Cómo un software de selección de personal puede transformar tus RRHH?

Atraé y encontrá al mejor talento
Gracias a nuestro portal de empleo vas a poder comunicarles a tus potenciales candidatos por qué deberían unirse a tu equipo. Vas a recibir todas las candidaturas en un mismo lugar, lo que te va a permitir identificar rápidamente los candidatos interesantes y descartar los menos adecuados.
Con esta información detallada y organizada, vas a poder tomar decisiones más informadas y acertadas en tu proceso de selección de personal.

Gestioná todas las candidaturas de forma ágil
Vas a poder optimizar el tiempo dedicado a la gestión de candidaturas gracias a los emails automáticos. Realizá un seguimiento de las tareas pendientes permitiéndote enfocarte en los candidatos con mayor potencial.
Con estas funcionalidades, vas a agilizar tu proceso de selección y vas a poder dedicar más tiempo a identificar y contratar al talento más adecuado para tu empresa.

Sesame HR simplifica tu proceso de reclutamiento
Sesame HR te ofrece la solución perfecta para atraer y seleccionar al mejor talento. Nuestra plataforma intuitiva y personalizable simplifica todo el proceso de reclutamiento, desde la atracción inicial de candidatos hasta la selección final del mejor talento.
Con Sesame HR, vas a poder maximizar la eficiencia de tu equipo de recursos humanos y garantizar que tu empresa cuente con los profesionales más cualificados para alcanzar sus objetivos.
Ventajas de utilizar un software de selección de personal
Algunas de estas ventajas son:
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Eficiencia en el proceso de reclutamiento
Un software de gestión de personal que automatiza y agiliza el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la selección final del candidato, lo que ahorra tiempo y recursos a la empresa. -
Centralización de la información
Con un único sistema, toda la información relacionada con los empleados, como datos personales, historial laboral, evaluaciones de desempeño, etc., se almacena de manera centralizada y accesible, lo que facilita la gestión y el seguimiento. -
Automatización de tareas administrativas
Las tareas administrativas, como el cálculo de recibos de sueldo, la gestión de permisos y vacaciones, entre otras, pueden automatizarse con un software de gestión de personal, reduciendo errores y liberando tiempo para actividades más estratégicas. -
Seguridad de los datos
Los software de gestión de personal suelen cumplir con la protección de datos, lo que garantiza la seguridad de la información confidencial de los empleados. -
Mejora de la comunicación interna
Estos software suelen incluir herramientas de comunicación interna que facilitan la interacción entre los empleados y los equipos, promoviendo la colaboración y la transparencia dentro de la organización.
Nos adaptamos a tus necesidades
Solicitá una demostración gratuita con nuestros expertos, quienes te van a asesorar para que elijas el plan que mejor se adapte a tus necesidades. ¡Y además, vas a poder probarlo gratis!